Welche Bedeutung spielen Innovationen für den Wirtschaftsstandort Deutschland? Warum muss Innovation immer holistisch betrachtet werden? Wie hängen Diversität und Innovation zusammen? Welche individuellen Kompetenzen werden benötigt, um innovativ zu sein? Und wie steigt man an die Spitze eines der führenden internationalen Beratungsunternehmen auf, wenn die eigenen Eltern eine Karriere als „Sekräterin“ & „Ehefrau“ empfehlen? Wie sprengt man diese soziale Grenzen und steigt ohne Hochschulabschluss bis zur Partnerin bei Accenture auf? Über diese Fragen hat Yasmin Weiß mit Sigrid Stinnes gesprochen, die authentische Einblicke in ihren ungewöhnlichen Werdegang und Arbeitsalltag gibt.
Shownotes zu dieser Folge:
Sigrid Lebensweg von der Sekretärin zur Managing Directorin bei Accenture
Was hat Sigrid immer an sich selbst glauben lassen?
Was hat Sigrid einmal zweifeln lassen?
Sigrids Job bei Accenture
Innovation in Deutschland: Erkenntnis- oder Umsetzungsproblem?
Welche Skills müssen wir für Innovation fördern?
Sigrid, was macht deinen Job so spannend und dein Team so divers?
Mit was für einem Gefühl startest du in die neue Arbeitswoche?
Sigrids Wunsch für die Digitalisierung in Deutschland
Sigrid, was treibt dich an?
Wie definierst du für dich Erfolg, Sigrid?
Wie Sigrid Ausgleich zu ihrem anspruchsvollen Job findet
Sigrid, was möchtest du irgendwann rückblickend über dein Leben sagen können?
Die Yoloa Speedstatements
